为充分利用寒假窗口期，推动加快就业工作进程，帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题，根据学校寒假促就业“暖心行动”系列活动部署，12月27日，护理学院党总支书记洪迎迎主持召开学院24届毕业生就业工作推进会议，院长李辉、副院长黄春颖、全体毕业班辅导员、班主任参加此次会议。

首先，黄春颖副院长汇报了23届毕业生就业工作完成情况，并对24届毕业生就业开展情况和今后的计划做了详细汇报。各毕业班辅导员依次汇报了各班级毕业生情况情况，并针对24届毕业生就业工作提出了一些建议。

李辉院长表示，各毕业班辅导员要认真学习各级就业工作相关文件，做好就业政策宣讲和答疑；进一步加强本土就业市场拓展，做好非泉籍学生的就业动员与指导、就业岗位推荐，努力为毕业生提供更多优质就业资源。

学院党总支书记洪迎迎提出几点要求，一是强化思想认识，提高政治站位，树立责任意识，充分认识当前就业工作的重要性和紧迫性；二是进一步摸清底数，做好就业服务，引导学生树立正确的就业观、择业观，多方合力精准施策；三是落实精准帮扶，精准落实就业去向；四是做好过程管理，发挥学生干部作用、不断细化、完善就业工作。并强调各位老师要善于优化工作方法，切实把毕业生就业工作抓紧、抓实、抓好。

本次就业工作推进会对于研判当前就业形势，抢抓就业工作关键期具有重要意义。下一步，学校将按照学校党委部署，抓好落实，攻坚克难，突出重点，全力推进就业工作，千方百计促进2024届毕业生就业工作圆满完成。 

吴燕虹（供稿）